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Trenton, NJ - La Junta de
Fideicomisarios de Stevens Institute of
Technology acordó adoptar profundos
cambios de gobierno corporativo para resolver
una demanda civil de 16 cargos civiles sometidos
por la Fiscal General Anne Milgram, en septiembre
del año pasado, basada en los presuntos
cargos que el presidente de la junta de
fideicomisarios cometió una gestion
desfavorable en las finanzas del Instituto
y su presidente recibió una excesiva
compensación en sus salarios.
El presidente del Instituto Stevens, Harold
J. Raveche, renunciará a su cargo
como presidente del Instituto el primero
de julio de 2010. De conformidad con los
términos de acuerdo de su empleo,
el Instituto le pagará su salario
básico hasta el primero de julio
de 2011, y deberá compensarle acuerdo
no competitivos consultoría hasta
el primero de julio de 2014.
En virtud del acuerdo de
consentimiento firmados todas las partes,
la Comisión de Auditoría inmediatamente
recibirá la investidura en el control
de las finanzas del Instituto Steven, y
el presidente dejará de ser un miembro
con voto de la junta de fideicomisarios
y Raveche deberán ponerse de acuerdo
sobre los términos de la satisfacción
total de los préstamos que han sido
materia de la demanda judicial por parte
del Estado.
La junta también
acordó mantener como consejero especial
al ex-jefe de la Corte Suprema James R.
Zazzali por un período de dos años,
para garantizar la aplicación de
las reformas en el Instituto Stevens. Zazzali
tendrá acceso a todas las actas de
la junta y otros documentos pertinentes
y se le permitirá asistir a las reuniones
de junta o comité.
La
estructura de gobierno corporativo que acordó
la junta de fideicomisarios del Instituto
Stevens, será una significativa reforma
de las prácticas y procedimientos
de gestion y servirá como un ejemplo
a otras organizaciones sin fines de lucro",
dijo el Fiscal General interino Ricardo
Solano Jr." A nuestro juicio estos
cambios son los mejores en su clase. Nuestro
objetivo ha sido poner el Instituto en el
camino hacia una buena gestión financiera
para garantizar que en futuro el Instituto
ofrezca una educación de primera
clase a sus estudiantes”, precisó
Solano.
El acuerdo convierte lo
que era un poderoso Comité Ejecutivo,
que estuvo integrado por Raveche, el presidente
de la Junta y dos vicepresidentes, en un
comité consultivo, con una investidura
de poderes y deberes para la junta de fideicomisarios,
incluyendo la facultad y el deber de aprobar
los contratos y la indemnización
por el presidente y otros altos ejecutivos,
elegir nuevos miembros, presidentes de los
comites, aprobar los gastos y la politica
de invesriones, reviaer las finanzas y aprobarlos
etc.
Según
la nueva estructura, la Comisión
de Nombramientos y de Gobierno, en lugar
detener un presidente de la Junta, propondrá
los candidatos de liderazgo para su elección
por la Junta de Fideicomisarios.
La Comisión de Auditoría
estará presidida por un experto financiero
con facultades y el poder de revisar todos
los estados financieros, de los controles
internos y financieros, y la auditoría
de los gastos del presidente y otros altos
funcionarios que son empleados cada año.
El Comité de Recursos
Humanos, entre otras cosas, conservará
un consultor independiente para mejorar
los procesos utilizados y establecer la
indemnización de los empleados, establecer
un proceso de evaluación presidencial,
examinar y recomendar a la Junta la compensación
anual del presidente y los otros cinco funcionarios
con más alta remuneración.
Stevens también fijará
los límites de los cargosd en el
Consejo Directivo y de los directivos en
la Junta. En virtud de esos límites
de término, la Junta elegirá
nuevos presidentes para los Comites de Auditoría,
Recursos Humanos, Inversión y Nombramientos.
Además sera implementado un límite
de 15 años para el presidente del
consejo y vicepresidente. Lawrence Babbio,
el presidente en ejercicio, pueden permanecer
en calidad de presidente tres años
más.
Además, Stevens contratará
a un abogado. También aprobará
el Proyecto de Ley de Donantes de Derechos
y la Politica de Aceptación de Donaciones,
los post- estados financieros, informes
de las agencias de calificación crediticia,
los presupuestos anuales, el rendimiento
de las inversiones y los documentos de gestión
pública. Stevens también acordó
no otorgar préstamos a los funcionarios
o actuar como garante de los préstamos
a un funcionario del Instituto.
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