La expansión incluye a personas desde los 55 a 64 años, personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo, trabajadores de la educación superior y otros trabajadores esenciales de primera línea y grupos de alto riesgo

TRENTON – Hoy, el gobernador Murphy anunció la ampliación de la elegibilidad para más trabajadores esenciales de primera línea y grupos de alto riesgo en el programa de vacunación COVID-19 de New Jersey. Los grupos elegibles incluyen a las personas desde los 55 a 64 años, las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo, los educadores y los trabajadores de la educación superior, y los trabajadores de comunicaciones y de la infraestructura de servicios públicos, entre otros.

"Nuestra Administración ha trabajado estrechamente con las comunidades para construir una amplia infraestructura de vacunación y ha abierto más de 700 sitios de vacunación en todo el estado", dijo el gobernador Murphy. "Ya estamos promediando aproximadamente medio millón de vacunas por semana, y con un aumento esperado en nuestra asignación federal, estamos seguros de que podemos ampliar nuestro programa de vacunación a más de nuestros trabajadores esenciales y poblaciones vulnerables. Junto con nuestros socios comunitarios y un suministro constante de vacunas del gobierno federal, alcanzaremos -y superaremos- nuestro objetivo de vacunar a 4,7 millones de adultos de New Jersey."

"El despliegue de vacunas por etapas de New Jersey, sigue dando prioridad a la prevención de enfermedades graves y muertes, y al apoyo del funcionamiento esencial de la sociedad", dijo la Comisionada del Departamento de Salud de New Jersey, Judith Persichilli. "Con el aumento previsto del suministro de vacunas, más residentes de New Jersey tendrán la oportunidad de estar protegidos contra el COVID-19".

"La fuerza y la resistencia de las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo a lo largo de esta emergencia de salud pública ha sido increíble", dijo la Comisionada interina Sarah Adelman, del Departamento de Servicios Humanos de New Jersey. "Estamos muy contentos de poder facilitar el acceso a  las vacunas para que las personas puedan volver a su vida normal en la comunidad". En colaboración con el Departamento de Salud, hemos estado trabajando desde enero para ayudar a vacunar a las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo que viven en entornos congregados, y hemos estado animando a las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo que cumplían otros criterios a inscribirse en la vacunación. Ahora estamos encantados de poder incluir a todas las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo mayores de 16 años, que, junto con sus familias y cuidadores, han perseverado durante el pasado año. Animo a todas las personas que cumplan los requisitos a que se inscriban para vacunarse y ayuden a poner fin a esta pandemia".

A partir del lunes 5 de abril, los siguientes grupos son elegibles para la vacunación:

• Personas de 55 a 64 años;
• Individuos de 16 años o más, con discapacidades intelectuales y de desarrollo;
• Educadores, incluyendo los trabajadores de apoyo, en entornos de educación superior;
• Soporte a la infraestructura de comunicaciones, incluyendo ingenieros y técnicos, y miembros de la prensa;
• Trabajadores del sector inmobiliario, de la construcción y de los servicios domésticos, incluyendo los trabajadores de la construcción, los responsables de códigos, los fontaneros, los electricistas, los técnicos de climatización, los administradores de propiedades y los trabajadores de mantenimiento;
• Trabajadores de instituciones financieras minoristas, incluyendo los cajeros de bancos, los servicios de préstamo, la contabilidad pública y los trabajadores de cambio de cheques;
• Trabajadores de saneamiento que prestan servicios de desinfección y conserjería, trabajadores de saneamiento urbano; trabajadores de eliminación de residuos sólidos y peligrosos residenciales, comerciales e industriales;
• Trabajadores de servicios de lavandería, incluyendo los que trabajan en lavanderías, servicios de lavandería y tintorerías;
• Trabajadores de servicios públicos, incluyendo los de generación y suministro de electricidad, suministro de gas natural, centrales nucleares, suministro de agua, teléfono, cable/fibra óptica/banda ancha/celular; y
• Bibliotecarios y trabajadores de apoyo de las bibliotecas municipales, del condado y del estado.

Para obtener más información sobre la elegibilidad, las ubicaciones de los sitios de vacunación en todo el estado, y para preinscribirse para una vacunación, visite https://covid19.nj.gov/vaccine.

Para obtener más información sobre los criterios de elegibilidad de los CDC, haga clic aquí.

"Estamos igualmente complacidos y aliviados de que el gobernador Murphy y su administración hayan reconocido la necesidad de hacer que los profesores y otros empleados universitarios sean elegibles para las vacunas COVID-19", dijo Donna M. Chiera, presidenta de la Federación Estadounidense de Maestros de New Jersey (AFTNJ, por sus siglas en inglés). "Muchos de nuestros miembros trabajaron en los campus a lo largo de esta pandemia con un EPI limitado y sin acceso a las pruebas a través de sus empleadores. A medida que nos preparamos para el otoño de 2021, la vacunación de los empleados de la educación superior hará que la apertura de los campus universitarios sea segura para nuestros estudiantes, nuestros miembros, sus familias y las comunidades en las que viven."

"AARP New Jersey aplaude la decisión del gobernador Murphy de ampliar la elegibilidad para las vacunas COVID-19 a todos los residentes de New Jersey desde los 55 años ", dijo la directora estatal de AARP New Jersey, Stephanie Hunsinger. "Desde el comienzo de la pandemia, casi el 95% de las muertes por COVID-19 se han producido entre las personas desde los 50 años. Los datos demuestran claramente que cuanto mayor es la edad de las personas, mayor es el riesgo de sufrir una enfermedad grave, incluyendo la muerte, si contraen el COVID-19. Nos anima mucho que el estado esté dando prioridad a los adultos mayores de New Jersey en la distribución de la vacuna."

"Todo el tiempo hemos estado apoyando a nuestros clientes y comunidades, siguiendo las rigurosas directrices y protocolos", dijo Ralph LaRossa, Director de Operaciones de PSEG. "Nuestra valiente fuerza de trabajo está comprometida a mantener a cada uno de nuestros clientes seguros mientras generamos y entregamos la energía que necesitan para navegar por esta crisis de salud sin precedentes. Nos complace que el gobernador haya reconocido la necesidad de vacunación de miles de nuestros trabajadores de servicios públicos críticos que sirven en la primera línea de mantener la economía de New Jersey y mantener la energía para millones de hogares y empresas. Todos nosotros en PSEG apreciamos este paso, lo que reconoce que miles y miles de nuestros dedicados empleados nunca dejaron de trabajar durante la pandemia de COVID-19, para seguir suministrando la energía segura y fiable de la que dependen nuestros clientes y comunidades. En un momento en el que nuestros hogares se han convertido también en nuestros lugares de trabajo y aulas, la confianza del suministro de energía de New Jersey se ha vuelto más crítico que nunca."

"Incluir a los trabajadores de saneamiento, mantenimiento y servicios de edificios en las categorías de elegibilidad es el siguiente paso natural", dijo Kevin Brown, Director y Vicepresidente de la 32BJ de New Jersey. "Estos trabajadores esenciales vienen de comunidades negras, morenas y de inmigrantes, que se han visto desproporcionadamente afectadas por la pandemia. Esta medida también garantizará que la industria inmobiliaria comercial de New Jersey vuelva más segura y saludable que nunca. A medida que nos acercamos a esta fase del proceso de reconstrucción económica, la salud de nuestros trabajadores es primordial para garantizar un regreso exitoso. Gracias gobernador Murphy por poner siempre a las familias trabajadoras de New Jersey en primer lugar".