Global Navigation
Office of The Attorney General
The State of New Jersey Office of The Attorney General (Dept. of Law & Public Safety) The State of New Jersey NJ Home Services A to Z Departments/Agencies OAG Frequently Asked Questions
Services A to Z Departments/Agencies OAG Frequently Asked Questions
OAG Home
OAG Contact
spacer
Back to News Releases
OAG Home Attorney General's Biography
Attorney General's Biography
     
 
spacer spacer spacer
spacer spacer spacer
Para Publicación Inmediata:
Para más información, comuníquese con:
6 de marzo de 2020
spacer
Oficina del Fiscal General
-
Gurbir S. Grewal, Fiscal General
Sharon Lauchaire
609-292-4791
Lee Moore
609-292-4791
spacer
spacer
spacer
Fiscal General Grewal:
Otras tres compañías principales de comida rápida acuerdan en suspender acuerdos contra la captación furtiva de empleados que impiden la movilidad del trabajador
Burger King, Popeye's, y Tim Horton's figuran entre las más recientes compañías que abandonarán disposiciones de limitación en reclutamiento y contratación laboral en restaurantes de comida rápida
spacer
spacer spacer spacer
spacer
Tim Hortons Agreement | Burger King Agreement | Popeyes Agreement
spacer
spacer spacer spacer
spacer

TRENTON -- El fiscal general Gurbir S. Grewal anunció hoy que Nueva Jersey celebró acuerdos multiestatales de resolución con tres compañías importantes de comida rápida, en los que cada compañía acuerda en suspender los contratos contra la captación furtiva.

Los contratos contra la captación furtiva restringe la capacidad que los trabajadores tienen para desplazarse de una franquicia a otra que pertenezca a la misma cadena de empresas. Cinco compañías adicionales de comidas rápidas llegaron a una resolución con los estados participantes en 2019.

Bajo las resoluciones anunciadas el día de hoy, tanto Burger King como Popeye's y Tim Horton's, que figuran como propiedad de Restaurant Brands International, acordaron dejar de comprometer a sus empleados/as a cumplir con contratos contra la captación furtiva.

Los tres acuerdos nuevos fueron el resultado de una investigación realizada a franquicias nacionales de comida rápida, anunciada por los estados participantes en 2018. Ciertas inquietudes sobre el impacto negativo en trabajadores de bajos ingresos causado por los acuerdos contra la captación furtiva desataron la investigación, ya que se limita su capacidad de conseguir trabajos mejor remunerados. Un estudio realizado en julio de 2017 determinó que un 80 por ciento de restaurantes de comidas rápidas emplearon disposiciones contra la captación furtiva para fijar a sus empleados bajo obligaciones legales.

« Dichos acuerdos son importantes, no solamente para los trabajadores de establecimientos de comida rápida en Nueva Jersey que tendrán una mayor libertad, en lo sucesivo, para explorar opciones estimulantes y mejor pagadas, sino también para la economía de Nueva Jersey », señaló el fiscal general Grewal. « Los contratos contra la captación furtiva pueden limitar las perspectivas futuras del empleado/a y limitar su potencial  de ingresos. Me complace que Burger King, Popeye's, y Tim Horton's reconocen en este momento la injusticia de los acuerdos contra la captación furtiva, y me enorgullece ser parte de este esfuerzo multiestatal que condujo a un cambio ».
           
Bajo los términos de las resoluciones logradas hoy, Burger King, Popeye's, y Tim Horton's han acordado dejar de incluir disposiciones sobre la captación furtiva en sus acuerdos de franquicia, y suspenderán el cumplimiento de aquellas disposiciones en todo acuerdo existente de franquicia.

Las tres entidades franquiciantes también han acordado modificar contratos existentes de franquicia a fin de que se retiren disposiciones contra la captación furtiva, así como en pedir que sus franquiciatarios publiquen avisos en todo establecimiento que informe a los empleados/as sobre la resolución lograda.

Liderados por Massachusetts, el estado de Nueva Jersey y los otros estados participantes comenzaron su investigación en julio de 2018 al enviar cartas a Arby's, Burger King, Dunkin' Brands, Five Guys Burger and Fries, Little Caesars, Panera Bread, Popeye's Louisiana Kitchen, y Wendy's; aquellas cartas solicitaron una variedad de documentos, incluyendo copias de contratos de franquicia, así como comunicaciones relacionadas a las disposiciones contra la captación furtiva.

Los estados participantes afirman que las disposiciones contra la captación furtiva hace que le resulte dificil a los trabajadores mejorar su potencial de ganancias cuando se desplazan de un trabajo al otro, o cuando buscan un trabajo mejor pagado en otro establecimiento de la franquicia. También afirman que muchos trabajadores desconocen el hecho de que están sujetos/as a disposiciones contra la captación furtiva.    

En marzo de 2019, el fiscal general Grewal anunció que Nueva Jersey y los demás estados participantes lograron acuerdos de resoluciones con Dunkin', Arby's, Five Guys, Little Caesars, y Panera, en los que los restaurantes acordaron en dejar de emplear sus disposiciones contra la captación furtiva en sus contratos de franquicia. Desde aquel entonces, Wendy's ha provisto confirmación de que dejará de utilizar disposiciones contra captación furtiva en sus contratos con franquiciatarios.

Al igual que Nueva Jersey y Massachusetts, el estado líder, las jurisdicciones participantes incluyen el Distrito de Columbia, así como California, Illinois, Iowa, Maryland, Minnesota, Carolina del Norte, Nueva York, Oregon, Pensilvania, Rhode Island, y Vermont.

###

spacer

spacer

OAG on Twitter OAG on Facebook OAG on Instagram OAG on Flicker OAG on YouTube
spacer
Siga la New Jersey Attorney General’s Office en línea en Twitter, Facebook, Instagram, Flicker & YouTube. Los enlaces a la media social proveídos son para referencia solamente. La New Jersey Attorney General’s Office no apoya ningún sitio web, compañías o aplicaciones que nos son del gobierno.

spacer
spacer spacer spacer
spacer
 
 
Executive Assistant Attorney General
Attorney General's Message Ask the Attorney General
Contact OAG About OAG
OAG News OAG Frequently Asked Questions
OAG Library Employment
OAG Grants Proposed Rules
OAG History OAG Services A-Z
Statutes
OAG Agencies / Programs / Units
Other News Pages Otras Noticias en Español Division of NJ State Police Division of Law News Governor's Office News Division of Highway Traffic Safety News Office of the Insurance Fraud Prosecutor Juvenile Justice Commission News Division on Civil Rights News Division of Consumer Affairs News Division of Criminal Justice News Election Law Enforcement Commission Division of Gaming Enforcement News
NJ State Police News Governor's Office News Division of Highway Traffic Safety News Office of the Insurance Fraud Prosecutor Juvenile Justice Commission News Division on Civil Rights News Division of Consumer Affairs News Division of Criminal Justice News Election Law Enforcement Commission Division of Elections News Division of Gaming Enforcement News Office of Government Integrity News

free PDF plugin

NJ State Police News Governor's Office News Division of Highway Traffic Safety News Office of the Insurance Fraud Prosecutor Juvenile Justice Commission News Division on Civil Rights News Division of Consumer Affairs News Division of Criminal Justice News Election Law Enforcement Commission Division of Elections News Division of Gaming Enforcement News Office of Government Integrity News
 
   
Contact Us | Privacy Notice | Legal Statement | Accessibility Statement
NJ Home Logo
Departmental: OAG Home | Contact OAG | About OAG | OAG News | OAG FAQs
Statewide: NJ Home | Services A to Z | Departments/Agencies | FAQs
Copyright © State of New Jersey
This page is maintained by OAG Communications. Comments/Questions: email or call 609-292-4925