Department of Human Services

Servicios Humanos celebra la Semana de Reconocimiento a los Profesionales de Apoyo Directo destacando el sexto año consecutivo de aumentos salariales para un sector vital de la mano de la obra asistencial de NJ

La comisionada Adelman y su personal superior visitan a un proveedor en Bridgewater para destacar los aumentos salariales de los profesionales de apoyo directo bajo el mandato del gobernador Murphy

15 de septiembre de 2023

(BRIDGEWATER) – Hoy, con motivo de la Semana de Reconocimiento a los Profesionales de Apoyo Directo, la comisionada Sarah Adelman visitó un programa para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para reconocer la importancia de los profesionales que les ayudan a vivir con éxito en las comunidades de New Jersey y destacar el sexto año consecutivo de aumentos salariales para esta fuerza de trabajo crítica.

La comisionada Adelman estuvo acompañada por la vicecomisionada de Servicios del Adulto Mayor y Discapacidades, Kaylee McGuire, y el comisionado asistente de la División de Discapacidades del Desarrollo, Jonathan Seifried, en Our House, que ofrece programas innovadores para adultos con discapacidades.

Para prosperar en la comunidad, muchas personas dependen del apoyo ofrecido por los profesionales de apoyo directo, o también conocido como DSP, que aseguran que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo estén logrando sus objetivos personales.

Durante la visita, los funcionarios destacaron cómo la Administración Murphy ha invertido en aumentos salariales para los DSP en los últimos seis presupuestos estatales. El presupuesto firmado por el gobernador Murphy a principios de este año, ofreció $83.4 millones para los aumentos salariales DSP, incluyendo $41.7 millones en fondos estatales y una cantidad igual de fondos federales.

"Los profesionales de apoyo directo son un salvavidas para las personas con discapacidades y sus familias, como se ve aquí en Our House", dijo la comisionada Adelman. "Nuestra visita de hoy para conocer a los residentes y sus profesionales de apoyo directo demuestra el papel vital que desempeñan los DSP en ayudar a las personas con discapacidades prosperar en las comunidades a través de New Jersey. La dedicación de los DSP mejora la calidad de vida de tantos residentes de New Jersey. Les damos las gracias por todo lo que hacen cada día, y la inversión en esta fuerza de trabajo es sólo una manera de mostrar nuestro agradecimiento."

"Los profesionales de apoyo directo van más allá de ayudar en las actividades diarias", dijo la vicecomisionada McGuire. "Fomentan amistades y capacitan a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para alcanzar su pleno potencial. Bajo esta Administración, hemos dejado claro que valoramos su compromiso. Estamos agradecidos por su dedicación a mejorar la vida de los demás."

"Los profesionales de apoyo directo ofrecen una amplia gama de apoyos al tiempo que desarrollan relaciones de confianza con las personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo", dijo el Comisionado Adjunto Seifried. "Marcan una enorme diferencia en la vida de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Les agradecemos su trabajo".

"Siempre vamos a abogar por nuestros DSP y los adultos con discapacidades que servimos, y para ser escuchados y validados con una acción real de nuestras agencias gubernamentales es un verdadero testimonio del hecho de que nuestros profesionales de apoyo directo son el corazón y el alma de la atención y la inclusión en Our House", dijo Michele DelCorsano, presidente y CEO de Our House, Inc.

Mientas que el tamaño de los aumentos salariales de cada empleado se basa en factores tales como escalas de pago de la agencia y los servicios prestados, en promedio los salarios DSP se han incrementado 65% bajo la Administración Murphy una vez que el próximo aumento salarial entre en vigor el 1 de enero.

Semana de Reconocimiento Profesional de Apoyo Directo se extiende desde el 10 al 16 de septiembre y es una oportunidad para poner de relieve la fuerza de trabajo que apoya a las personas con discapacidades.

La División de Discapacidades del Desarrollo ofrece servicios de apoyo a las personas adultas con discapacidades intelectuales y del desarrollo que viven en la comunidad, incluyendo el empleo, la vivienda y la participación de la comunidad.