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14 de abril, 2025

TRENTON – El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) agregó en abril los nombres de ocho empresas a su lista de responsabilidad laboral en el lugar de trabajo (The WALL), elevando a 261 el número de empleadores que no han resuelto sus pasivos pendientes por violaciones de las leyes de salarios, beneficios o impuestos. Cualquier empresa cuyo nombre aparezca en The WALL tiene prohibido contratar públicamente con gobiernos estatales, del condado o locales, hasta que pague sus pasivos en su totalidad. 

Las ocho empresas deben un total de $294,553.49 en contribuciones no pagadas, multas e intereses al Fondo de Compensación por Desempleo y al Fondo de Beneficios por Discapacidad del Estado. Actualmente, en el segundo año de la iniciativa WALL, hay 261 empresas publicadas en The WALL, que colectivamente deben $25 millones, ya sea directamente a sus trabajadores o al estado por impuestos o contribuciones no pagadas. 

No se eliminaron empresas de The WALL en marzo. Hasta la fecha, NJDOL ha recuperado $613,208.63 en pasivos pendientes de empresas que han sido incluidas en The WALL o que han sido advertidas de que su negocio sería agregado a The WALL si no resolvían sus pasivos pendientes. 

The WALL es una herramienta de aplicación poderosa que permite al departamento nombrar públicamente a las empresas que engañan a sus trabajadores y omiten realizar las contribuciones requeridas a programas como el seguro de desempleo y la compensación laboral. Las empresas en la lista no han logrado resolver sus multas y tarifas pendientes con NJDOL y el Tesoro. 

La iniciativa fue establecida mediante una acción bipartidista (S-4226) en 2020 como parte de un esfuerzo para combatir la clasificación errónea y explotación de los trabajadores. Le otorga al NJDOL el poder de proteger a las empresas justas en todo el estado de los empleadores que perjudican a sus trabajadores para obtener una ventaja competitiva. 

Publicar en The WALL es independiente de, y puede ser adicional a, otras medidas de responsabilidad, como la inhabilitación de contratistas públicos y la suspensión o revocación de licencias comerciales. Los oficiales de adquisiciones estatales, del condado, municipales y escolares deben consultar The WALL antes de otorgar contratos públicos, al igual que lo hacen con la lista de inhabilitación. 

Las empresas reciben cartas advirtiendo que el nombre de su compañía se publicará en The WALL a menos que resuelvan sus responsabilidades pendientes; se les otorgan 20 días desde la fecha en que reciben la notificación para pagar en su totalidad o impugnar su inclusión pendiente en The WALL. 

The WALL entró en funcionamiento en septiembre de 2023. Se añaden mensualmente empresas adicionales con violaciones pendientes. 

The WALL se puede ver o descargar aquí.

Las preguntas sobre The WALL deben dirigirse a OSECInquiries@dol.nj.gov.

Para obtener una lista completa de preguntas y respuestas sobre The WALL, visite [nj.gov/labor/wall]nj.gov/labor/wall.

Las empresas añadidas a The WALL en abril son:

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