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8 de mayo 2025

TRENTON – En mayo, el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) agregó los nombres de 11 empresas a su Lista de Responsabilidad Laboral en el Lugar de Trabajo (The WALL), elevando a 272 el número de empleadores que no han abordado sus responsabilidades pendientes por violaciones de leyes de salario, beneficios o impuestos. Cualquier negocio cuyo nombre aparezca en The WALL tiene prohibido contratar públicamente con gobiernos estatales, del condado o locales, hasta que paguen sus responsabilidades en su totalidad.

Las 11 empresas deben un total de $464,817.40 en multas no pagadas por no proteger a sus trabajadores según la Ley de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey. Actualmente, en el segundo año de la iniciativa WALL, hay 272 empresas en The WALL, que deben colectivamente $25.5 millones, ya sea directamente a sus trabajadores o al estado por impuestos o contribuciones no pagadas.

No se eliminó ninguna empresa de The WALL en abril. Hasta la fecha, el NJDOL ha recuperado $613,208.63 en responsabilidades pendientes de empresas que han sido incluidas en The WALL o que han sido advertidas de que su negocio sería agregado a The WALL si no resolvían sus responsabilidades pendientes.

The WALL es una herramienta de aplicación poderosa que permite al departamento nombrar públicamente a las empresas que engañan a sus trabajadores y omiten realizar las contribuciones requeridas a programas como el seguro de desempleo y la compensación laboral. Las empresas en la lista no han logrado resolver sus multas y tarifas pendientes con NJDOL y el Tesoro.

La iniciativa fue establecida mediante una acción bipartidista (S-4226) en 2020 como parte de un esfuerzo para combatir la clasificación errónea y explotación de los trabajadores. Le otorga al NJDOL el poder de proteger a las empresas justas en todo el estado de los empleadores que perjudican a sus trabajadores para obtener una ventaja competitiva.

Publicar en The WALL es independiente de, y puede ser adicional a, otras medidas de responsabilidad, como la inhabilitación de contratistas públicos y la suspensión o revocación de licencias comerciales. Los oficiales de adquisiciones estatales, del condado, municipales y escolares deben consultar The WALL antes de otorgar contratos públicos, al igual que lo hacen con la lista de inhabilitación.

Las empresas reciben cartas advirtiendo que el nombre de su compañía se publicará en The WALL a menos que resuelvan sus responsabilidades pendientes; se les otorgan 20 días desde la fecha en que reciben la notificación para pagar en su totalidad o impugnar su inclusión pendiente en The WALL.

The WALL entró en funcionamiento en septiembre de 2023. Se añaden mensualmente empresas adicionales con violaciones pendientes.

The WALL recientemente presentó nuevas funciones en su sitio web para mejorar la accesibilidad y optimizar la experiencia del usuario. El sitio ahora incluye un cuadro de búsqueda conveniente que permite a los usuarios encontrar rápidamente información sobre las empresas publicadas, incluidos los nombres de las empresas y las fechas en que se publicaron, además de otras categorías clave. El sitio mejorado de The WALL se puede ver o descargar aquí.

The WALL se puede ver o descargar aquí.

Las preguntas sobre The WALL deben dirigirse a OSECInquiries@dol.nj.gov.

Para obtener una lista completa de preguntas y respuestas sobre The WALL, visite nj.gov/labor/wall.

Las empresas añadidas a The WALL en mayo son:

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