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16 de mayo de 2025

TRENTON – En reconocimiento al próximo Día Mundial contra el Trabajo Infantil, el 12 de junio, el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) está destacando su compromiso de prevenir la explotación del trabajo infantil recordando a los jóvenes trabajadores y sus familias que el primer paso para comenzar trabajos de verano y después de clases es solicitar permisos de trabajo.  

El NJDOL está alentando a los jóvenes y sus cuidadores a visitar el Centro de Jóvenes Trabajadores del estado para encontrar recursos que les ayuden a prepararse para un nuevo empleo, incluyendo cómo solicitar fácilmente los permisos de trabajo en línea. Se requiere que todos los menores de Nueva Jersey tengan permisos de trabajo antes de comenzar a trabajar, y los empleadores en el estado que contraten a trabajadores menores de 18 años deben registrarse en línea. 

Como parte de su dedicación a servir y proteger la fuerza laboral del estado, el NJDOL ha desarrollado un conjunto de recursos en línea específicamente para sus jóvenes trabajadores. Estos recursos gratuitos incluyen orientación sobre la redacción de currículums, habilidades para entrevistas, leyes sobre trabajo infantil y más. Se puede encontrar información adicional para jóvenes trabajadores sobre salarios, horas y tipos de trabajo permitidos aquí. 

“Nuestro departamento está comprometido a trabajar mano a mano con las familias para apoyar a los jóvenes trabajadores cuando encuentran su primer empleo, asegurando que esta emocionante experiencia sea tanto segura como enriquecedora,” dijo el Comisionado de Trabajo Robert Asaro-Angelo. “Estamos dedicados a promover proactivamente condiciones de empleo seguras, legales y saludables y a hacer todo lo posible para eliminar la explotación del trabajo infantil en Nueva Jersey. Nuestro proceso simplificado para obtener permisos de trabajo está en el corazón de nuestra misión de apoyar la protección y el progreso económico de todos los trabajadores del Estado Jardín, incluidos nuestros jóvenes trabajadores industriosos.” 

El Departamento de Trabajo lanzó recientemente una iniciativa con el Departamento de Salud de Nueva Jersey para avisar a los propietarios, operadores y gerentes de campamentos de verano sobre sus obligaciones de respetar los derechos laborales y las protecciones de los jóvenes consejeros de campamento, como parte del compromiso del estado de proteger a los niños de condiciones de trabajo ilegales y peligrosas. La División de Cumplimiento de Salarios y Horas del NJDOL proporciona de manera proactiva información, recursos y apoyo a los empleadores para ayudar a proteger a los jóvenes trabajadores del Estado Jardín mediante la aplicación de entornos laborales seguros. 

Las escuelas ya no forman parte del proceso de solicitud de permisos de trabajo. En su lugar, los menores, cuidadores y empleadores reciben notificaciones por correo electrónico sobre cualquier acción adicional necesaria para el proceso de solicitud de permisos de trabajo. Tanto los menores, cuidadores como empleadores son notificados por correo electrónico cuando las solicitudes de permisos de trabajo son aprobadas o rechazadas. 

Linda Doherty, Presidenta y CEO del New Jersey Food Council, dijo: “Nuestros miembros, que incluyen minoristas de alimentos y tiendas de conveniencia en todo Nueva Jersey, son fundamentales para emplear a jóvenes. El Programa de Permisos de Trabajo para Menores de Nueva Jersey es exitoso en permitir a los empleadores llenar puestos, mantener operaciones eficientes y atender a los clientes, todo mientras se fomenta una fuerza laboral juvenil capacitada y exitosa.” 

Desde que el sitio de permisos de trabajo se lanzó en 2023, más de 165,000 menores han solicitado permisos de trabajo en Nueva Jersey, con aproximadamente 153,000 solicitudes aprobadas. Además, cerca de 15,000 empleadores se han registrado a través del proceso en línea actualizado y fácil de usar. 

Así es como funciona la solicitud: 

• Los menores y empleadores deben visitar MyWorkingPapers.nj.gov para comenzar.
• Los empleadores recibirán un código único de ocho dígitos cuando se registren, el cual deben compartir con cada menor que contraten.
• El menor debe tener una oferta de empleo ANTES de solicitar los permisos de trabajo. El menor completa la solicitud de permisos de trabajo en línea, que incluye ingresar el nombre y la dirección de correo electrónico de su cuidador, así como el código de 8 dígitos del empleador que vincula la solicitud a un empleador específico.
• Los correos electrónicos solicitan al empleador y al cuidador que completen sus partes de la solicitud. También se les pedirá a los cuidadores que carguen una copia del certificado de nacimiento, pasaporte u otro documento oficial del menor para verificar su edad.
• El o la menor puede comenzar a trabajar una vez que su solicitud sea aprobada. 

Para obtener más información, por favor visite MyWorkingPapers.nj.gov para empezar.

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