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24 de julio, 2025

TRENTON – El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) ha otorgado $2.5 millones a través de una cuarta ronda del programa de subvenciones Cultivando Acceso, Derechos y Equidad (CARE) a 26 organizaciones, incluidas cuatro colaboraciones compuestas por 15 organizaciones. 

Lanzado en marzo de 2022, la subvención CARE financia actividades de alcance, educación y asistencia técnica para aumentar el acceso equitativo a los beneficios y protecciones de los trabajadores en Nueva Jersey. Desde su inicio, los beneficiarios de CARE han establecido contactos directos con más de 200,000 trabajadores y han asesorado a miles para ayudarlos a asegurar los beneficios y derechos a los que tienen derecho según la ley. 

También han llegado a más de 3,800 empleadores con información sobre sus obligaciones y cumplimiento. 

La financiación del programa de este año cubrirá iniciativas para aumentar la concienciación y el acceso a la licencia familiar y médica pagada, el seguro de desempleo y otros derechos laborales, incluyendo la Licencia por Enfermedad Pagada, el salario mínimo, las horas extra, el robo de salarios, la clasificación errónea, la Carta de Derechos de los Trabajadores Temporales y la Carta de Derechos de los Trabajadores del Hogar. 

"El NJDOL está comprometido a garantizar que cada trabajador en Nueva Jersey pueda entender y acceder a sus derechos y beneficios laborales", dijo el Comisionado de Trabajo, Robert Asaro-Angelo. "A través de la subvención CARE, el NJDOL se enorgullece de apoyar a las organizaciones que están marcando una diferencia en la vida de los trabajadores, particularmente aquellos en comunidades desatendidas. Estas iniciativas son cruciales para fomentar una fuerza laboral equitativa donde todos estén empoderados para prosperar." 

Los galardonados incluyen organizaciones comunitarias, centros de trabajadores, proveedores de servicios sociales, asociaciones profesionales, bibliotecas, programas de salud materna y grupos religiosos que han demostrado su capacidad para ofrecer programas centrados en la comunidad, culturalmente relevantes y específicos para ciertos idiomas, y para conectar a residentes desatendidos y pequeñas empresas con programas gubernamentales. 

El programa de subvenciones CARE llega a los trabajadores que necesitan un mayor acceso a sus derechos y beneficios, incluidos los trabajadores de bajos salarios, trabajadores de color, inmigrantes, mujeres, refugiados, sobrevivientes de violencia doméstica/sexual y trabajadores jóvenes. El programa también financia actividades de alcance y educación para pequeñas empresas y negocios propiedad de inmigrantes, así como otros empleadores que necesitan recursos e información sobre estas leyes y programas. 

Los beneficiarios aumentarán la capacidad de su personal para proporcionar información sobre los beneficios y protecciones para los trabajadores a través de sesiones de capacitación del NJDOL, participarán en actividades de alcance en eventos comunitarios, ofrecerán asesoramiento individual y asistencia con solicitudes a los trabajadores, realizarán presentaciones y programas de capacitación, llevarán a cabo campañas en redes sociales y mensajes de texto, evaluarán herramientas y aplicaciones de divulgación con usuarios, y más. 

Varias organizaciones recibieron financiación para actividades de divulgación y educación sobre la Carta de Derechos de los Trabajadores Domésticos, promulgada el 1 de julio de 2024. La ley protege los derechos laborales de los trabajadores domésticos en Nueva Jersey, independientemente de su estatus migratorio. Los trabajadores domésticos ofrecen servicios esenciales a las familias, incluyendo cuidado de niños, cuidado de ancianos, limpieza, cocinar, y más. 

“Nuestra comunidad está increíblemente agradecida por la subvención CARE, que desempeña un papel vital en el empoderamiento de la divulgación y educación sobre los derechos de los trabajadores en el Centro de Trabajadores de Lavanderías,” dijo Rosanna Rodríguez, Codirectora Ejecutiva del Laundry Workers Center, un beneficiario de CARE. “Con este apoyo, hemos llegado a más de mil trabajadores en Nueva Jersey, incluidos trabajadores de lavanderías. Estamos emocionados de expandir nuestra divulgación para incluir a los trabajadores domésticos e informarles sobre sus derechos bajo la Carta de Derechos de los Trabajadores Domésticos de Nueva Jersey. Nuestro trabajo también ayuda a elevar las voces de estos trabajadores y garantizar que sus derechos sean respetados.” 

El Codirector Ejecutivo Dương Nghệ Lý de VietLead, un beneficiario, agregó: “Durante los últimos años, la subvención CARE ha sido fundamental para fortalecer nuestra capacidad de conectar con la comunidad vietnamita en el sur de Jersey. Los recursos proporcionados nos permitieron generar confianza y compartir información crucial sobre los derechos y beneficios laborales en espacios que son culturalmente significativos y acogedores para los miembros de la comunidad, líderes y dueños de negocios, en el idioma que habla nuestra comunidad. Como beneficiario recurrente, este apoyo sostenido ha sido vital, ya que nos permite profundizar las relaciones que hemos construido y mantener una presencia constante y de confianza. Además, la subvención es una inversión directa en nuestra capacidad, fortaleciendo nuestra habilidad para desarrollar recursos específicos y expandir nuestro alcance para asegurar que cada miembro de la comunidad conozca sus derechos y cómo acceder a los recursos.” 

“Family Health Initiatives se enorgullece de asociarse con el NJDOL para ampliar el acceso a la información sobre los sólidos recursos de Nueva Jersey para nuevos padres,” dijo Helen Hannigan, Presidenta y CEO de Family Health Initiatives, un beneficiario. “A través de esta subvención, nos aseguraremos de que todas las beneficiarias de Medicaid embarazadas reciban información y apoyo para recibir pagos del seguro de licencia familiar. Estos pagos apoyan el vínculo prolongado entre padres e hijos, la lactancia materna y permiten a las familias e individuos tener el tiempo necesario para centrarse en la salud mental y física maternal después del parto.” 

La lista completa de beneficiarios está a continuación:

Para obtener más información sobre el programa de subvenciones CARE, visite: www.nj.gov/labor/care.

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