Official Site of The State of New JerseyEl Departamento de Trabajo de NJ Anuncia Nuevo Verificador de Protección Laboral para Guiar a los Trabajadores sobre las Leyes de Licencia Familiar y Médica
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14 de marzo, 2025
TRENTON – El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) ha anunciado el lanzamiento de un nuevo Verificador de Protección Laboral, una herramienta digital interactiva diseñada para ayudar a los trabajadores a navegar las leyes de protección laboral de Nueva Jersey relacionadas con la licencia familiar y médica. Esta nueva herramienta es parte de un esfuerzo continuo para mejorar el acceso a los beneficios monetarios de los programas de Seguro de Discapacidad Temporal (TDI) y Seguro de Licencia Familiar (FLI) del estado.
Creado en colaboración con la División de Derechos Civiles (DCR) de la Oficina del Fiscal General y la Oficina de Innovación de Nueva Jersey, el Verificador de Protección Laboral permite a los trabajadores identificar qué leyes de protección laboral se aplican a ellos al responder algunas preguntas simples, asegurando que comprendan sus derechos y ayudando a los empleadores a cumplir con las leyes estatales y federales. El sitio presenta un enfoque de diseño centrado en el ser humano y continuará evolucionando en función de los comentarios de los usuarios para satisfacer mejor sus necesidades.
“El lanzamiento del ‘Verificador de Protección Laboral’ es un gran avance en la simplificación del acceso a la información sobre los derechos y protecciones de los trabajadores tanto para empleados como para empleadores”, dijo el Comisionado de Trabajo Robert Asaro-Angelo. “Queremos empoderar a los trabajadores de Nueva Jersey para que tomen con confianza el tiempo que necesitan para su salud personal o la de su familia. Esta herramienta innovadora asegurará que los trabajadores tengan las protecciones que merecen cuando más las necesitan.”
“Estoy orgulloso de que Nueva Jersey ofrezca sólidas protecciones laborales para los trabajadores que toman tiempo libre relacionado con la salud, ya sea para cuidarse a sí mismos o a un miembro de la familia, y queremos asegurarnos de que todos comprendan sus derechos bajo la ley”, dijo el Fiscal General Matthew J. Platkin. “Como parte de nuestra misión de hacer cumplir y promover leyes que protegen a los trabajadores, la División de Derechos Civiles se unió al Departamento de Trabajo y a la Oficina de Innovación para desarrollar el Verificador de Protección Laboral, con el fin de ayudar a los trabajadores a navegar más fácilmente sus derechos, mientras ofrece a sus empleadores una guía para mantenerse en conformidad con nuestras leyes.”
“Los trabajadores tienen derechos importantes en Nueva Jersey para proteger sus empleos mientras se toman tiempo para cuidar a sus seres queridos o dar la bienvenida a un hijo en sus familias”, dijo Dave Cole, Director de Innovación. “Al hacer preguntas simples y ofrecer información en un lenguaje claro y sencillo, este nuevo sitio web ayuda a los habitantes de Nueva Jersey a entender sus protecciones. Cuando trabajamos juntos en el gobierno, brindamos mejores servicios y construimos confianza con los residentes. Agradecemos a la División de Derechos Civiles y al Departamento de Trabajo por su colaboración en el lanzamiento de este recurso.”
Mientras que el NJDOL administra el TDI y FLI, que proporcionan beneficios monetarios cruciales, estos beneficios no incluyen inherentemente la protección laboral. Sin embargo, los empleados pueden estar cubiertos bajo la Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey (NJFLA) y/o la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA). Determinar la elegibilidad para estas protecciones, que difieren de los programas de beneficios monetarios, puede resultar confuso tanto para los empleados como para los empleadores.r
Nueva Jersey está comprometida a apoyar a los trabajadores que necesitan tiempo libre del trabajo por razones de salud personal o para cuidar a seres queridos. La creación del Verificador de Protección Laboral se basa en la larga colaboración entre el NJDOL y el DCR durante la Administración Murphy, enfocándose en educar tanto a empleados como a empleadores sobre cómo las leyes de licencia familiar y médica funcionan en conjunto.
Esfuerzos de colaboración anteriores incluyen la Guía para Nuevos Padres, que explica cómo el TDI y FLI pueden combinarse con las leyes de protección laboral para ofrecer una licencia prolongada, remunerada y protegida para nuevos padres.
El nuevo Verificador de Protección Laboral también complementa otras soluciones innovadoras, como la Herramienta de Línea de Tiempo de Maternidad, que ayuda a las personas embarazadas a planificar su licencia estimando cuándo pueden recibir beneficios en efectivo según su fecha de parto.
Para obtener más información sobre el Verificador de Protección Laboral y otros recursos, visite MyLeaveBenefits.nj.gov.
